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活动步骤
发布人:admin 来源: 澳门新葡新京官方网站原创 日期:2014-03-11 浏览:6714 次

    大讨论活动从2014年2月中旬开始,5月底结束。为确保大讨论活动取得实效,在活动方法和内容上,坚持科学组织、统筹安排、层层发动,直奔主题、直击要害,深入研究、重点突破,创新举措、力促发展。整体活动要重点把握三个关键环节。

    (一) 明确主题、广泛动员。各党委、党总支、党支部按照大讨论活动的六方面内容,结合本单位员工思想和工作实际,选取至少三方面主题开展大讨论活动,并以分子公司、职能部门、生产厂、车间、工序、班组为单位层层分解设计确定讨论主题,制定本单位活动实施方案。讨论主题要从整体到局部,从宏观到具体,体现逐级拟定,逐级细化,层层推进落实的逻辑关系,确保讨论主题贴合各级讨论主体的工作实际,形成全员参与的局面。

    (二)认真组织、深入研讨。各党委、党总支、党支部要高度重视确保各单位结合确定的讨论主题以班组、工序、车间、生产厂、职能部门、分子公司整体为单位层层展开讨论。

    各单位应通过党委中心组学习、干部大会、员工大会、班组会、座谈、问卷调研等多种形式开展讨论,围绕讨论主题,查摆制约发展的突出问题,从思想、体制、机制上深挖根源,找准问题症结,解放思想,以论明理,以辩明法,凝聚共识,研究解决办法。各直属党组织要组织领导班子、中层管理人员、职工代表召开专题研讨会,形成各级领导班子成员带头研讨、基层员工普遍参与的良好局面,并逐级形成研讨成果报告。原则上,分子公司范围内,上级管理人员至少有一人参与直属下级的讨论会,一方面可以督导讨论活动,同时可以及时掌握信息,面对面解疑答惑,引导讨论活动进一步深入。

(三)完善思路、创新举措。各级党组织要组织本单位交流解放思想大讨论的成果,进一步完善解决问题的思路,层层交流,广泛吸收各层级大讨论成果,制定破解发展难题的措施。可以通过同一层级交流,不同层级面对面论坛,解放思想大讨论沙龙等形式,面对面交流、解疑答惑、共享研讨成果,把讨论活动引向高潮。通过多元互动交流,从上到下传递工作思路,从下到上汇集问题解决方法,上下结合不断明确问题症结,完善工作思路,创新举措,最终达到良好解决问题的目的。各级领导干部要精心做好成果总结和转化运用工作,真正把大讨论的成果体现在科学决策上,体现在体制机制的突破上,体现在推进科学发展上。活动结束时,公司党委将听取各直属组织和有关部门主要负责人的汇报。


 

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