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解放思想大讨论简报第4期
发布人:郝永霞 来源: 澳门新葡新京官方网站原创 日期:2014-04-12 浏览:4769 次
 

  金欣矿业开展安全环保主题讨论

 328日,金欣矿业安全环保部门牵头组织开展“安全环保”主题讨论。

结合金欣矿业在建设中面临的人力资源不足,结构不符合矿山建设发展的需要,从学校分来的大学生有理论少经验,以及如何管控业务外包单位,如何来有效落实相关的管理制度和标准等问题,与会人员就如何改进完善公司安全环保工作开展讨论,在激烈的头脑风暴后,达成了三点共识:

一是矿区处在国家林区地段,区域环保管理等级和规格很高,地位及其重要,必须加大管理控制力度,强化生产现场的安全环保管理管控,提升现场安全环保管理管控能力和控制水平,保障安全环保生产。二是必须多措并举加大手续办理力度,加快手续办理进度,进一步推进安全环保消防工作,确保生产管理系统安全向前发展。三是加大对外包单位的安全环保检查排查整治,每月组织一次安全环保综合检查,监督业务保安部门每月组织一次业务保安监督检查,安全环保管理人员每天深入生产现场,落实业务保安部门安全管理责任,推进管理绩效考评,切实加大隐患排查、整治力度,提高安全生产履职,保障安全生产建设向前发展,实现各项事故为零的目标。

 

曲靖分公司锌合金围绕三个主题开展解放思想大讨论

42日,曲靖分公司锌合金厂围绕“针对原料不足,如何转变思想、顾全大局,降本增效开展工作”、“如何加快锌合金产品开发步伐创造效益”、“如何推进锌粉项目建设,尽快实现创效目标”三个主题开展解放思想大讨论活动,厂中层管理人员和厂职能科室人员参加了本次讨论活动。讨论中大家围绕锌合金厂生产经营实际,提出自己的意见、建议和想法。

通过讨论,厂长崔丁方结合生产经营实际情况和面临的困难提出:一是各车间科室要细化绩效考核,加强绩效考核的宣传和引导,正向激励职工,激发职工自主做事的氛围,为厂降本增效工作打好群众基础;二是加强新产品研发和新项目的组织管理工作,加快新产品的研发速度,为厂全年目标的实现提供利润增长点,为员工增收创效提供保障。党总支书记崔献刚强调,全厂干部员工一定要解放思想,凝聚共识,要从班组管理入手,以公司五星级班组建设为切入点,切实抓好班组建设工作。班组是最贴近职工的组织,班组要在职工的思想稳定方面做工作,如果所有班组员工思想都稳定了,班组的绩效完成情况都好了,那我们整个厂的生产管理情况一定会大有好转。(孙南)

 

为“家”提供数据支持和服务

——曲靖分公司技术监督部开展大讨论

48日,曲靖分公司技术监督部围绕“面对严峻的原料市场压力,怎么吃‘百家饭’”、“原料全部外购后,采购环节的原料品质如何管控”、“如何开展小改小革、点滴节约实现降本增效”三个主题开展大讨论活动,部门S职级管理人员、班组长、技术人员及部分关键岗位员工参加了本次讨论活动。大家紧紧围绕部门工作重点、原料市场情况、组织绩效目标的完成等方面,提出自己的意见、建议和想法。

党支部书记汤云辉在讨论中强调,为分公司生产组织提供准确、及时的数据支持和服务,是部门产生效益的根本保证和最大贡献。要强化细节管理和有效的执行力,通过对进货流程细节管控质量的有效管理,管控好各种物料、产品的质量,保证分公司外购原料、燃料等进货物资不受损失,确保物资“安全”。

部长杨树泉对粗铅验收及外购原料复杂性等方面进行分析后指出,一是质检人员在各自的岗位上、作业过程中要树立责任意识、风险意识,在工作的各个环节采取行之有效的质量“把关”,树立“家”的观念,为“家”避免损失。二是要在点滴上、在细节上为控亏目标的实现积极发挥聪明才智,促进部门组织系统智慧建设。三是要严格遵循各项制度标准,用制度管人,按流程做事,加强自身修养,抵制诱惑,收获严谨自律收获积极向上的人生。(汤云辉)

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